121.000 nieuwe vakmensen voor de technieksector

Het rapport gaat er daarbij vanuit dat ongeveer 70% wordt opgevuld door zij-instromers. Een nadruk ligt daarbij op digitale vaardigheden die van cruciaal belang zijn door de toenemende complexiteit van installatieprojecten. Bedrijven die investeren in scholing en digitale kennis, hebben volgens het rapport een aanzienlijk voordeel bij het aantrekken én behouden van personeel.

Voorzitter Mark Harbers van Techniek Nederland ziet de oplossing niet alleen in het aantrekken van nieuwe mensen: “We moeten het technisch beroepsonderwijs aantrekkelijker maken, zijinstroom stimuleren én onze mensen voor de sector behouden. Maar daarmee alleen redden we het niet. Verhoging van de arbeidsproductiviteit is cruciaal. Door AI, robotisering, digitalisering en industrieel produceren kunnen we méér werk verzetten met hetzelfde aantal mensen. Innovatie biedt enorme kansen om de technieksector uit te laten groeien tot koploper van de Nederlandse economie.”

Techniek Nederland, www.technieknederland.nl, tel. 088 543 27 90