Techniek Nederland start nieuwe beleidscommissie AI Robotisering en Industrialisatie

TEKST: GERRIT TENKINK

Terry Heemskerk begeleidt als Programmamanager Innovatie namens Techniek Nederland  deze commissie waar Jacques van der Krogt  de voorzittershamer hanteert. Beiden zien in de dagelijkse praktijk dat AI, robotisering en industrialisatie het werk in de technieksector in hoog tempo verandert. “Bedrijven die daarop inspelen, zijn beter voorbereid op de toekomst. Met de nieuwe beleidscommissie willen we daarbij helpen. Niet door af te wachten, maar door actief richting te geven, kennis te delen en samenwerking te organiseren”, vertelt Heemskerk.

Driehoek

Het tweetal is zich er van bewust dat deze onderwerpen bij veel ondernemers vragen oproepen. ‘Wat kan ik er met mijn bedrijf mee? Ben ik niet te laat? Waar haal ik de kennis vandaan?’ Logische vragen, volgens Van der Krogt, waar de commissie de komende tijd zo goed mogelijk antwoord op wil geven. “Wij willen absoluut geen doemscenario’s schetsen, maar de maatschappij verandert in rap tempo en de sector moet toekomstbehendig zijn. Er is een blijvend tekort aan technische vakmensen. Medewerkers hebben andere wensen dan voorheen en andere vragen en ook de klantvraag verandert. Daar moeten bedrijven op inspelen. AI, robotisering en industrialisatie kunnen daarbij helpen. We zoeken de brede benadering: de driehoek tussen mens, techniek en maatschappij.”

Hoe het op dit moment is gesteld met de implementatie van deze onderwerpen is ook binnen de beleidscommissie nog niet helemaal bekend. “Uit gesprekken met leden hebben we wel een beeld. Ondernemers oriënteren zich en vragen zich af hoe ze hun bedrijf in de toekomst willen positioneren. De volgende stap is dat we dat beeld verder gaan invullen met behulp van kwantitatief onderzoek.”

Groeiende bewustwording

De beleidscommissie bestaat uit dertien leden uit de sector en werkt met een helder kompas: een gezamenlijk opgesteld visiedocument. “Er is sprake van een groeiende bewustwording”, weet Van der Krogt. “En het thema speelt echt niet alleen bij de grote bedrijven. Ook de kleinere installateur krijgt er mee te maken. Alle bedrijven krijgen bij dit soort onderwerpen al snel met allerlei juridische aspecten te maken. Voor mkb-ers is het daarbij makkelijker om snel te schakelen. Maar het begint met bewustwording en duiding. Wat is dat precies: AI, robotisering en industrialisatie? Het visiedocument helpt daarbij.”

We zoeken de brede benadering: de driehoek tussen mens, techniek en maatschappij

Valkuilen

Heemskerk: “Wat wij zien en horen is dat er in het geval van AI te vaak gedacht wordt in alleen maar voordelen. Randvoorwaarden of valkuilen worden lang niet altijd gezien. Denk daarbij aan de juistheid van de gevraagde informatie, aan de veiligheid van het systeem en aan de veiligheid van jouw informatie en die van je opdrachtgever. Maar denk ook aan het informeren en opleiden van je medewerkers en aan het stellen van voorwaarden rond de inzet van AI.”

Visiedocument

En dat zijn exact de onderwerpen waar met name de kleinere en middelgrote installateurs nog met veel vragen zitten. Daarom staan in het genoemde visiedocumenten drie strategische thema’s centraal: Bewustwording, vooruitkijken en ecosystemen. De commissie heeft daarbij een stapsgewijze aanpak voor ogen in drie actielijnen. Van der Krogt: “Het begint met Inspireren en Informeren: we maken mogelijkheden zichtbaar en begrijpelijk. We vergroten bewustzijn en bieden toegang tot kennis, voorbeelden en tools. Dat doen we op het juiste moment en op het juiste niveau, zodat leden de kansen zien  vervolgens in actie komen. Daarnaast gaat de commissie Onderzoeken en Adviseren. Daarvoor worden keuzes onderbouwd met feiten, trends en onderzoek. Met onderzoek en benchmarks geeft de nieuwe commissie richting en duiding. Hiermee moet het voor de sector duidelijk worden welke strategische keuzes op komst zijn en wat verstandig beleid is. En tot slot is er dan Verbinden & Bewaken. Hierbij sturen we door leiderschap en samenwerking te organiseren en waarden te bewaken. We verbinden partijen en waken dat we veilig, relevant, verantwoordelijk en mensgericht blijven.”

De beleidscommissie is een afspiegeling van het ledenbestand van Techniek Nederland en zal de komende tijd van zich laten horen door onder andere actuele informatie te delen op de website van de brancheorganisatie, maar ook via podcasts, bijeenkomsten, cursussen en artikelen in vakbladen. Daarnaast gaat de commissie aan de slag met juridische aspecten. “Hoe staat het met wet- en regelgeving. Wat kan er verzekeringstechnisch en wat mag wel en niet op de werkvloer? Het is nieuwe materie, dus nog lang niet alles is duidelijk. Vanuit de commissie gaan we op zoek naar antwoorden.”