VCA-MAX: regels én gedrag verenigd in één certificering
Hiermee ontstaat een geïntegreerde aanpak waarin niet alleen systemen en procedures worden getoetst, maar ook houding, gedrag en veiligheidsbewustzijn aantoonbaar worden geborgd.
Van regels naar veiligheidscultuur
Het VCA-stelsel is in Nederland en internationaal al decennia een belangrijke norm in sectoren zoals bouw, petro-chemie, offshore en technische dienstverlening. Het garandeert dat processen, audits en systemen op orde zijn. Toch bleek in de praktijk – onder meer bij incidentanalyses en sectoronderzoeken – dat naleving alleen niet voldoende is. Het zijn vaak juist de kleine, dagelijkse gedragingen die tot ongevallen leiden: het niet of onjuist gebruiken van beveiligings- en beschermingsmiddelen, het overslaan van een check of een onveilige improvisatie op de werkvloer.
Het is dan ook niet gek dat er vanuit brancheorganisaties en opdrachtgevers een groeiende behoefte ontstond aan een aanvulling waarin niet alleen systemen en procedures centraal staan, maar ook houding, bewustzijn en gedrag. SSVV ontwikkelde daarom VCA-MG: een module die veiligheidscultuur tastbaar en aantoonbaar maakt. Deze module is gericht op:
• het stimuleren en structureel verbeteren van veilig gedrag,
• het aantoonbaar maken van veiligheidsbewustzijn in audits,
• en het bereiken van niveau 3 op erkende veiligheidscultuurmodellen (zoals Parker, Lawrie en Hudson).
Hiermee sluit VCA-MAX direct aan op de praktijkervaring dat veiligheidscultuur een doorslaggevende factor is voor structurele verbeteringen in risicovolle sectoren.
Inhoudelijke meerwaarde en positionering
VCA-MAX is geen vervanging, maar een uitbreiding van het bestaande VCA-schema. Bedrijven kunnen hun VCA-certificaat (VCA, VCA*, VCA-P**) behouden en dit uitbreiden met de VCA-MG, of beide in één traject laten certificeren. Daarmee tonen organisaties aan dat zij niet alleen voldoen aan de minimale eisen, maar dat zij ook aantoonbaar sturen op cultuur en gedrag.
Meer informatie: www.vcamax.nl.
